타이드는
“젊은 감각과 열정”을
가진 인재와 함께 합니다.
전문성
자신의 핵심 능력으로
비전 달성에 열정을 다 하는
전문인으로 폭넓은 사고를 가지고
변화에 두려움 없이 대응할 수
있는 사람
도덕인
상대의 인격을 존중하고
상대를 이해하고 배려할 줄 아는
겸손한 자세로 상호협력적이며,
다른 사람과의 생활에 있어서
예의를 지키고 호감을 주도록
노력하는 사람
성취지향성
현재에 안주하지 않고
의욕적으로 스스로 높은 목표를
세우고 이를 달성하기 위해
인내하며 노력하여
높은 성과를 달성하는 사람
소통
열린 마음을 가지고
동료간 적극적으로 소통하여
서로의 성장과 발전을 위해
끊임없이노력하고 조직의
성공을 위해 상호협력하여
시너지를 창출하는 사람
혁신의지
조직의 가치 창출 및
증대를 위해 지속적으로
과정 및 결과에 대해
변화와 혁신을 추구하는 사람
복리후생
생일축하금
매월 생일자 10만원 상품권 지급
리프레쉬 데이
매월 마지막 수요일
야근없는 4시 정시 퇴근제 실시
사내 동호외 지원
건강한 여가활동을 위한
모임활동비 분기당 15만원지원
휴가비 지원
여름휴가 & 명절휴가비 지급
회식비 지원
1인 월 3만원 회식비 지원
도서 구입비 지원
독서 장려를 위한 장르불문
도서 연 20만원 지원
인센티브 지급
프로젝트 목표 달성 시
인센티브 지급
경조사 지원
본인 및 직계존비속
경조비 지원
영화관람 지원
분기별 영화관람
1인 4만원 지원
채용공고
부서
채용업무
연구소
SW, HW 개발 경력자 모집
연구소
SW, HW 개발 연구원 모집
기술지원팀
기구설계 개발 경력자 모집
생산지원부
품질관리팀 모집
채용 프로세스
STEP01
이력서작성
STEP02
서류심사
STEP03
실무면접
STEP04
종합면접
STEP05
합격
STEP01
이력서작성
- 이력서 (사진, 지원 분야, 희망 연봉 포함)
- 자기 소개서 (신입생 및 경력 동일)
- 경력 설명 (경력 지원, 프로젝트 지향 경력 및 기술)
STEP02
서류심사
- 신청서의 기본 정보와 자기 소개서의 성실한 작성 여부를 검토합니다.
STEP03
실무면접
- 실무자들은 신청자의 성장 잠재력을 직접 평가합니다.
STEP04
종합면접
- 경영진은 인터뷰 결과를 바탕으로 지원자를 종합적으로 평가합니다.
STEP05
합격
- 최종 합격자에게는 개별적으로 통보됩니다.